“新春伊始，经过近一年的努力，习酒学堂的筹建工作已全部完成。今天，我们在这里隆重举行习酒公司习酒学堂揭牌仪式，标志着习酒学堂正式成立、全面运行。”伴随着一声敲响时代的洪音，激荡理想的华章，时值人力资源竞争力提升习酒高质量发展特征初显之际，作为行业内第一家以“学堂”命名的企业自建自学基地——习酒学堂应运而生。

2月11日，为满足公司高质量发展对人才培养和发展需求所筹建的习酒学堂，在历时近一年后正式举行揭牌仪式，这是虎年新春后，习酒向外界彰显文化战略新高度，凸显文化维度新动力，强势出发一起向未来的坚定决心，更是习酒君品文化战略的重要落地。

揭牌仪式现场

习酒公司党委书记、董事长钟方达，党委副书记、总经理汪地强，党委副书记、工会主席段红霞，习酒公司领导曾凡君、胡峰、陈强、刘安勇、杨刚仁、杨炜炜、李明光、叶燕飞，总经理助理蒋茂平、谢远东出席活动。活动还特邀贵州大学酿酒与食品工程学院院长邱树毅，茅台学院党委委员、纪委书记王维欣，北京北大纵横管理咨询有限责任公司高级副总裁马顺等领导嘉宾出席揭牌仪式，共同见证习酒学堂成立，携手探讨企业人才发展新未来。

习酒学堂，习酒高质量发展的正当其时

作为中国知名白酒企业，习酒已经在赤水河滋养的土地上传承了70年，在消费升级的大背景下，习酒不断探寻文化内核，开启新的文化征程。

钟方达致辞

钟方达指出，长期以来，习酒公司坚持“相才、育才、护才、用才”人才理念。习酒学堂的建设，正是深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的体现，是聚力“人才强企”战略，推动实现“百年习酒，世界一流”愿景建设全面起势、加快成势实施的新战略，推行的新举措，具有重要意义。

钟方达强调，习酒学堂要以“用”为导向，搭建“育”的重要平台，建立科学的人才培养体系，在人才培养、文化传播、管理提升等方面提供智力支撑，成为员工能力提升的加油站、君品文化的传播地、技能人才的孵化器，夯实人才基础、激发创新动能，推动公司整体战略规划的实现；要以习酒学堂建设为抓手，强化人才汇聚与孵化，大力培养各类人才队伍，构建人才引进和学堂培养的互通体系，注重高素质人才“引用育留”，打造高绩效人才队伍，并通过这个平台准确定位人才需求，建立人才引育机制，把公司各类业务骨干的隐形知识和经验萃取提炼出来，进行有效传播，形成具有习酒特色的技能人才培养模式，为习酒持续赢得未来竞争提供强力支撑；要围绕公司定位和战略路径，始终抓住“人”这一核心要素，引进“达人”、用好“匠人”、培养“传人”，边建设、边探索、边完善，围绕习酒竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的提升，真正锻造一支强大的一线管理团队、本领过硬的专业技术队伍、技能精湛的操作能手和优秀的年轻后备力量。

习酒学堂的建设是公司高质量发展的战略需要，是公司推进“人才强企”的有力举措，也是公司实现“百年习酒，世界一流”的重要路径。通过这一人才培育的重要平台，将为习酒公司发展提供人才和智力支撑，实现公司与员工成长成才与企业发展的双促进、双提升，持续为习酒高质量发展提供源源不竭的动力。

 “十年磨一剑”，做企业大学硬核实力派

汪地强介绍习酒学堂筹建情况

习酒学堂于2019年11月正式开展筹建工作，在筹建过程中，习酒公司遵循“实用方便、物尽其用”的原则，在保持原宾馆和综合楼使用功能的基础上，重点对老办公楼和公寓楼进行教学设施改造，目前，公司已开展了两期课程开发培训，高质量完成了18个核心课件的制作。

“纵观习酒学堂的未来发展，我们饱含期许。习酒学堂立志成为酿酒行业一流学习发展平台，公司计划用10年时间从起步走向成熟。”汪地强指出，企业要想走得长远，必须依靠卓越的质量、技术、品牌、文化、管理水平等，但这一切都以“人”为落脚点，发展需要人才，高质量发展更需要高水平人才。他谈道，在习酒公司“十四五”高质量发展主旋律下，习酒学堂将以培训的体系化、专业化、规范化为建设主题，预计在“十四五”末，初步建成人才培养的课程体系、师资体系、学习技术体系及运营管理体系。争取到2030年，在人才培养、组织机制和运营支撑等方面均达到行业领先水平，进而实现从成本中心到价值创造的转变。

产教融合，携手向未来

邱树毅致辞

“习酒学堂的建设和成功揭牌，是习酒公司现代化建设和高质量发展的关键之举，是习酒公司综合实力不断发展壮大的有力证明，更是企业品牌形象和良好风貌的新展现。”邱树毅致辞表示，习酒学堂作为白酒行业甚至西南部地区屈指可数的企业大学平台，它的建立是进一步发挥习酒公司人才“集聚效应”的有效抓手，是习酒公司百亿后时代人才建设的有效平台，是贵州打造酱香型白酒产业集群的人才基地，是贵州“十四五”赤水河流域高质量酱香型白酒基地建设的人才保障平台，是中国酱香型白酒大发展的人才基地。希望能够在人才培养理念、人才培养模式等方面与习酒公司持续保持深化合作，实现资源共享、优势互补、合作共赢，共同为贵州乃至全国白酒企业人才培养做出应有的贡献。

王维欣致辞

千秋基业，人才为本。王维欣谈道，习酒公司积极创新人才培养机制，多措并举育人才，大力建设具有习酒特色的人才培养体系和人才培养模式，着重培养现有人才，切实培养关键核心人才，针对性地开展符合习酒发展需要的人才队伍建设，习酒学堂一定能为习酒公司“十四五”高质量发展提供有力支撑，为习酒积蓄强大动能。“茅台学院与习酒公司作为兄弟单位，近年来双方在人才培养、科学研究等方面开展了很多很好的交流合作，也取得了一定的成果。”未来，期待双方深化“点加深、线拉长、面拓宽”的合作共识，以习酒学堂为平台，不断拓展合作领域，开展更加广泛的交流合作，促进产学研用深度融合，形成资源共享、互利共赢、共同发展、共同进步的良好态势，助力双方共同实现高质量发展目标。

马顺致辞

作为习酒学堂筹建的参与者和见证者，马顺对习酒学堂人才培养、使命定位和主要业务等方面进行了介绍。马顺表示，习酒学堂的成立，是习酒公司发展历史上具有里程碑意义的一件大喜事，当前，习酒公司正处在宝贵的跨越发展时期，习酒学堂的成立恰逢其时，在未来的2年里，北大纵横将继续陪跑习酒学堂的建设，共同把习酒学堂建设成为行业一流的企业大学。

聚焦人才，习酒文化赋能迈进2.0新时代

人才供给是习酒高质量发展的重要助力之一，习酒学堂的建立，是习酒对产业人才培养模式的新探索，将从人才维度方面有力保障企业战略规划的前瞻性和战术执行的高效性。

钟方达和汪地强共同为习酒学堂揭牌

随后，钟方达和汪地强共同为习酒学堂揭牌，标志着习酒公司在人才培养、学习教育、文化建设等方面迈进了一个新的时代。

常新常变，常学常思。一个员工，只有不断学习、终身学习，才能紧跟时代、不断晋升；一个企业，只有不断学习、不断创新，才能铸就基业长青。在社会越来越重视人才培养的“时雨春风”下，习酒学堂的成立正当其时，尽管它来时路不长但步履铿锵，已深深扎根于无限伟大时代并奋力向上生长，必将成为习酒的“人才摇篮”，为习酒实现高效益、可持续、平衡协调发展，实现“百年习酒，世界一流”的愿景输出价值，贡献力量。

参与揭牌仪式领导嘉宾合影

习酒公司党委办公室、公司办公室、党委组织部、战略和企业管理部、人力资源部、党委宣传部、企业文化部、生产管理部、技术中心、质量部、勾贮中心、销售公司等相关部门负责人参加揭牌仪式。